40-летний португалец Рубен Аморим продержался на посту главного тренера (или, как принято называть эту должность в Премьер-лиге — менеджера) «Манчестер Юнайтед» чуть больше года — 14 месяцев, выиграв всего треть матчей, которые команда провела в чемпионате под его руководством. Многие теперь считают, что ему просто не хватило опыта работы на таком высоком уровне и с под таким давлением, с которым сталкивается любой тренер «МЮ» — одного из богатейших и популярнейших клубов в мировом футболе.
Источники Би-би-си в клубе сказали, что в этом сезоне руководство не увидело существенных свидетельств развития или прогресса команды под управлением Аморима. Сейчас команда — на шестом месте в турнирной таблице, отставая от лидера, «Арсенала», на 17 очков и не попадая пока в зону еврокубков.
14 месяцев на посту главного тренера «МЮ» — это самый короткий срок с тех пор, как в 2014 году Дэвид Мойес был уволен всего через восемь месяцев работы на этом посту.
Увольнение Рубена Аморима случилось вскоре после того, как в пятницу на пресс-конференции он намекнул, что его отношения с руководством клуба ухудшились и он не получает полной поддержки на рынке трансферов. А в воскресенье, после ничьей на своем поле с «Лидсом» португалец попытался еще раз покритиковать руководство, заявив, что его нанимали не тренером, а менеджером, и подчеркнул, что готов уйти по истечении контракта (то есть через полтора года).
Клуб, очевидно, не оценил откровенности Аморима и решил не ждать, пока его контракт истечет. Португалец стал очередным тренером британского клуба, которого уволили вслед за тем, как тот «вынес сор из избы». Незадолго до него примерно так же покинул «Челси» итальянец Мареска, а еще раньше — Брендан Роджерс, из шотландского «Селтика».
Все они действовали по одному и тому же паттерну: на послематчевых пресс-конференциях начинали потихоньку, полунамеками критиковать руководство своего клуба, намекая на то, что оно перестало их поддерживать и не дает воплощать их идеи в жизнь, связывая руки — прежде всего, финансово, не покупая нужных игроков.
Именно так можно было понять слова Рубена Аморима о том, что он менеджер, а не тренер (читай: «мне не дают руководить командой так, как я это себе представляю»). Спустя менее суток клуб объявил, что «Аморим покинул должность главного тренера „Манчестер Юнайтед“» (именно так — head coach, а не manager).
Подписывайтесь на наши соцсети и рассылку
Поблагодарив, как принято в таких случаях, Аморима, верхушка клуба тем не менее заявила: «В то время как „Манчестер Юнайтед“ сейчас на шестом месте в турнирной таблице Премьер-лиги, руководство клуба скрепя сердце решило, что настало время перемен. Это [увольнение Аморима] предоставит команде наилучшую возможность завершить сезон настолько высоко [в турнирной таблице], насколько это возможно».
Клуб назначит временного главного тренера
Работа Рубена Аморима в «Манчестер Юнайтед» постоянно и жестко критиковалась — не в последнюю очередь игроками «золотого поколения» «Юнайтед», выигравшими под руководством сэра Алекса Фергюсона пять чемпионских титулов и Лигу чемпионов. Специалисты обвиняли португальца в узости мышления, негибкости, неумении перестроиться под требования английского футбола (Аморим упорно придерживался схемы 3-4-3, которая принесла ему успех в лиссабонском «Спортинге»).
Среди всех менеджеров в истории клуба у португальца наихудшее соотношение побед (32%), наихудшее соотношение пропущенных голов к количеству матчей (1.53) и самый низкий процент матчей без пропущенных голов (15%).
После катастрофического для такого клуба как «МЮ» прошлого сезона (15-е место) нынешние результаты вроде бы выглядят гораздо более утешительными, однако, потратив летом на новых игроков 216 млн фунтов, команда матч за матчем не показывала той яркой и осмысленной игры, которой от нее ждали поклонники и иерархия клуба.
Многие теперь считают, что руководство поторопилось с назначением молодого португальца, не имеющего опыта работы на таком высоком уровне и под таким давлением, с которым сталкивается любой тренер «Манчестер Юнайтед» — одного из богатейших и популярнейших клубов в мировом футболе.
Как написал в комментариях на сайте BBC Sport один из болельщиков, «Да, мы должны были его уволить. Но, господи, в клубе сейчас полный бардак».
Вся тренерская команда, работавшая с Аморимом, также покидает клуб. Обязанности главного тренера будет пока исполнять Даррен Флетчер, бывший полузащитник, выступавший за «МЮ» с 2002 по 2015 г. и выигравший с командой пять чемпионских титулов и Лигу чемпионов. В последнее время он тренировал молодежь клуба (до 18 лет) и не имеет опыта работы со взрослыми футболистами.
Как стало известно Би-би-си, «Манчестер Юнайтед» надеется сейчас найти временного главного тренера, который доработает с командой до конца этого сезона, причем этим человеком будет не Даррен Флетчер. Новый постоянный главный тренер клуба будет назначен летом.
