Если вы работаете в Грузии, уже ведете или планируете открыть здесь бизнес, даже если вы грузинская компания, нанимающая на работу иностранцев, то вам важно знать: с 1 марта для любой оплачиваемой деятельности иностранцу нужно официальное разрешение на работу. Это касается не только штатных сотрудников местных компаний, но и удаленщиков, фрилансеров, индивидуальных предпринимателей и даже директоров или партнеров в грузинских фирмах.
Чтобы работать легально, теперь нужно собрать «цепочку» из трех документов. Сначала заключается правильный трудовой договор. На его основании работодатель (или вы сами, если вы ИП) запрашивает разрешение в Министерстве труда. И только после этого оформляется либо рабочая виза категории D1, либо вид на жительство.
Регистрацию нужно пройти на портале Министерства труда, процедура также предполагает видеоинтервью с представителем Агентства занятости на грузинском или на английском языке.
Обратите внимание на сроки: если вы уже в Грузии, подать на ВНЖ нужно в течение 10 дней после получения разрешения. Если вы за границей — у вас есть 30 дней на оформление визы.
Важное уточнение: разрешение на работу не выдается бессрочно. В течение первых пяти лет соискателю придется продлевать документ ежегодно, и только после преодоления этого рубежа можно будет получить разрешение сразу на пять лет. Исключение сделано лишь для специалистов IT-сектора, которым документ выдается на трехлетний срок. Главное правило — подавать заявление на продление нужно не позднее чем за 30 дней до истечения текущего разрешения. Если пропустить дедлайн, система заблокирует заявку.
Как любое правило, и это предполагает исключения. Если вы работаете на грузинскую компанию удаленно и при этом физически не находитесь в стране, получать разрешение и визу не требуется. Для тех, кто уже официально работает в Грузии и зарегистрирован в базе Минздрава (ведомство отвечает за трудовые отношения), предусмотрен переходный период до 1 января 2027 года.
В целом закон стал строже. Если в разрешении на работу будет отказано, это автоматически аннулирует визу или ВНЖ, а работодатель будет обязан расторгнуть с сотрудником контракт в течение пяти дней. Также важно помнить, что выезд самозанятого лица за пределы Грузии более чем на шесть месяцев может стать поводом для аннулирования права на работу.
Подпишись на нас в соцсетях:
URL: https://sovanews.tv/
Facebook: https://www.facebook.com/sovanews/
Instagram:https://www.instagram.com/sovanews.tv/
Telegram: https://t.me/sova_georgia
Поддержите возможность получать независимую информацию в условиях усиливающегося давления на свободу слова в Грузии. SOVA – независимый голос о Грузии на русском языке. Мы вещаем из Тбилиси.
Patreon: https://www.patreon.com/sovanews/membership
Donationalerts: https://www.donationalerts.com/r/sovanews
